In 2 dagen een kraakhelder plan voor de groei van je bedrijf én jezelf.
Een intensieve 2 daagse in Frankrijk voor ondernemers die de controle willen loslaten en willen groeien als mens en ondernemer! Ga naar huis met een operationeel en persoonlijk groeiplan.
DORDOGNE (FRANKRIJK) VOOR MAXIMALE FOCUS
IN 2 DAGEN NAAR EEN CONCREET PLAN
HELEMAAL GERICHT OP JOU EN JE BEDRIJF
Persoonlijk Leiderschap voor Ondernemers
Je bedrijf groeit. Groei jij nog mee?
Veel ondernemers lopen niet vast omdat hun bedrijf niet groeit.
Ze lopen vast omdat ze zelf nog steeds de rol vervullen die paste bij de onderneming van vijf jaar geleden.
Je houdt taken vast die je eigenlijk zou moeten loslaten. Je neemt beslissingen die anderen kunnen nemen. Je bent betrokken bij zaken waar jouw tijd niet het meeste verschil maakt.
Daardoor ontstaat een rem op groei.
Niet in het bedrijf.
Maar bij de ondernemer.
Zo herken je dat:
Je werkt hard, maar de energie passie van het begin is er niet meer.
Je geeft leiding aan anderen, maar merkt dat je jezelf soms verliest in al die rollen.
Jouw rol is essentieel in het behalen van succes. Je hebt het gevoel dit te moeten controleren.
Je hebt stevige overtuigingen over werken, succes en rust. Ze werken echter ook regelmatig tegen je.
Je vindt het lastig om te delegeren, los te laten, aan anderen over te laten. Je houdt graag de controle.
Waar je bedrijf vroeger vanzelf groeide stagneert het nu. Je maakt veel uren maar het lijkt niets meer uit te maken.
Een unieke MensFortia methode: analyse van ondernemer én onderneming
Bij Mensfortia kijken we niet alleen naar jouw bedrijf. We kijken ook naar jou als ondernemer!
Vooraf verdiepen we ons in onder andere:
- Het informatiememorandum
- De markt en concurrentie
- De organisatiestructuur
- Het managementteam
- De medewerkers
- De groeikansen
- De afhankelijkheid van de ondernemer
Daarnaast onderzoeken we wie jij bent als ondernemer:
- Waar krijg je energie van?
- Waar voeg jij de meeste waarde toe?
- Welke verantwoordelijkheden passen nog bij jouw rol?
- Welke taken kosten onnodig energie? (en waar krijg je het van?)
- Welke controle houd je vast die je eigenlijk zou moeten loslaten?
Juist door deze twee analyses te combineren ontstaat inzicht.
Niet alleen in wie jij bent.
Maar ook in wat jouw bedrijf nu nodig heeft.
En hoe je deze dingen kunt combineren
Het resultaat na 2 dagen: De gaten in de organisatie zijn zichtbaar. Je weet exact wat jouw rol wordt, wat je moet delegeren en – cruciaal – aan wie. Je gaat naar huis met een operationeel en strategisch plan.
Je kunt geen leidinggeven aan anderen als je geen leiding kunt geven aan jezelf. Dat is een vereiste.
De resultaten: Niet enkel inspiratie, maar een concreet plan!
Veel leiderschapstrajecten leveren inzichten op.
Wij vinden dat inzichten pas waarde krijgen wanneer ze leiden tot actie.
Daarom ga je niet naar huis met een map vol aantekeningen.
Je gaat naar huis met een concreet plan:
- Wat jij blijft doen
- Waar jij mee moet stoppen
- Wat en aan wie je kunt delegeren
- Welke functies moeten worden ingevuld
- Welke structuur nodig is voor verdere groei
- Welke acties de komende twaalf maanden prioriteit hebben
- En bovenal: Hoe je weer ongelofelijk veel energie gaat krijgen in wat je doet
🇫🇷 Frankrijk: Terrasson-Lavilledieu of Parijs, inclusief verblijf
💻 Online: Aanvullend
Ontdek of jouw bedrijf klaar is voor de MensFortia aanpak
In 15 minuten weet je wel of het bij je past of niet.
Dit zeggen de deelnemers:
‘Ik wou al lange tijd graag een stap terugdoen uit de dagelijkse aansturing van mijn bedrijf maar telkens zorgde dit voor een terugval in resultaten. Samen met Ruud hebben we ingezoomd op duidelijke doelen, het MT daarin meegenomen, opgeleid en gecoacht. We hebben nieuwe mensen aangenomen die mee konden werken aan het succes. Ik slaag er nu in om in 1 uur per dag mijn bedrijf draaiende te houden wat nu beter loopt dan met mij aan boord’
”Ik wist wel wat ik wou, maar ik was ook gewoon ontzettend trots op wat ik had bereikt. Ik kreeg totaal geen motivatie meer van datgene wat ik deed, maar het roer omgooien was lastig. Ruuds menselijke aanpak zorgde voor vertrouwen, duidelijke lijnen en delegeren. In een jaar tijd zijn we gegroeid naar een professioneel bedrijf, dat uiteindelijk een goede nieuwe eigenaar heeft gevonden”
Het programma:
1. Vanuit rust en stilte naar de kern
Alles begint met stoppen. Echt stoppen. Niet even een uurtje pauze, maar echt afstand nemen van de waan van de dag. In die rust en stilte ontstaat ruimte voor de vragen die er altijd al waren maar nooit beantwoord werden.
Wie ben ik? Wat wil ik echt? Wat is goed voor mij?
2. De bedrijfs– en persoonsanalyse
Niet je functie. Niet je resultaten. Maar jij. Wat drijft jou? Waar word je blij van? Welke overtuigingen dienen je nog, en welke houd je tegen? En vervolgens: Waar staat je bedrijf en wat heeft het nodig? Om dit vervolgens samen te brengen.
3. Gas, rem en overtollige balast.
Vanuit die helderheid kijk je naar je leven en je werk. Wat maakt je zwaar, waar krijg je energie van en waar moet je gas geven? Voordat je echt gas kunt geven moet er balast af- datgene wat het bedrijf aansturen lastig maakt, maar ook winst en groei verminderd.
4. Loslaten & delegeren: Effectieve toepassing in je bedrijf
Soms moeten er dingen worden veranderd, niet omdat het fout is, maar omdat het niet meer werkt. Door de structurele Mensfortia aanpak komen deze punten glashelder op tafel. Het gevolg? Je weet precies wat er moet gebeuren om met energie en passie je bedrijf weer een groeiboost te geven!
5. Een strak plan
Je gaat hier niet weg met een vaag gevoel van inzicht. Je gaat weg met een concreet plan. Wat ga ik doen? Wat kan ik morgen precies anders doen in mijn bedrijf? Hoe ziet mijn leven er over een jaar uit als ik dit plan uitvoer? Waar staat mijn bedrijf over 3-5 jaar?
Je rijdt naar huis met een kraakhelder plan waarmee je direct kunt beginnen.
Maximale focus – Dordogne Frankrijk
Ik coach ondernemers, leidinggevende en professionals omtrent persoonlijk leiderschap. Dit is een-op-een. Jij en ik.
Dit doen we op een plek waar je uit de waan van de dag stapt, een plek waar je stil kunt staan en keuzes kunt maken.
Bij voorkeur op locatie in de Dordogne, Frankrijk. Want afstand van de dagelijkse omgeving maakt iets los wat op kantoor of in je thuisomgeving nooit loskomt. Dingen die je hier meeneemt, kun je hier ook achterlaten. En je gaat naar huis met een blik op energie en een concreet plan.
Het doel is simpel: je gaat naar huis met energie, een strak plan, en de helderheid om echt iets van je leven te maken.
Over Ruud Meulenberg
Mijn naam is Ruud Meulenberg. Ondernemer en coach met jarenlange ervaring. Ik ben geen standaard coach die je vanachter een whiteboard vertelt hoe je persoonlijk leiderschap inzet.
Ik was eigenaar van een bedrijf wat burn-outcoaching verzorgde in Nederland en de VS. Daarnaast heb ik hier een team opgezet met 75 medewerkers.
Samengewerkt met:
